Recrutement IT & business

Rejoignez CS Delivery

Plusieurs postes sont ouverts pour accompagner nos clients sur le sourcing IT, l'infrastructure, la recette, SAP, le réseau, le stockage, le PMO et le delivery.

Recrutement

Des postes ouverts pour renforcer nos équipes et nos missions clients.

CS Delivery recherche des profils capables d'intervenir sur des environnements exigeants : pilotage projet, infrastructure, recette, architecture technique, exploitation, transformation SAP et développement commercial.

Nous recherchons des personnes fiables, structurées et orientées résultat. Chaque candidature est étudiée avec attention, que vous cherchiez un rôle interne ou une mission chez l'un de nos clients.

Offres ouvertes

Choisissez le poste qui correspond à votre trajectoire.

Business

Ingénieur d'Affaires IT

Développer les comptes, qualifier les besoins, construire les propositions et suivre les missions de bout en bout.

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Infrastructure

Chef de projet infrastructure

Piloter des projets infra, coordonner les équipes techniques, sécuriser planning, risques, budget et qualité.

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Recette

Chef de projet recette

Structurer la stratégie de tests, coordonner les campagnes, suivre les anomalies et sécuriser les mises en production.

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Solution

Expert solution

Analyser les besoins, concevoir des solutions robustes, accompagner l'intégration et conseiller les équipes projet.

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Stockage

Architecte stockage

Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures de stockage, sauvegarde, performance et continuité.

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Réseau

Expert réseau

Intervenir sur les architectures réseau, sécurité, routage, switching, diagnostic, performance et exploitation.

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PMO

PMO

Mettre sous contrôle les portefeuilles projets, produire les reportings, suivre budgets, risques, jalons et dépendances.

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SAP

Consultant SAP FICO

Accompagner les projets finance/controlling : cadrage, paramétrage, tests, support, déploiement et amélioration continue.

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Business development

Ingénieur d'Affaires IT

Poste issu de l'ancien site : bâtissez le futur IT avec nous en développant des comptes exigeants et en connectant les bons experts aux bons projets.

  • Prospecter et développer un portefeuille PME, ETI, grands comptes et cabinets de conseil.
  • Qualifier les besoins IT : contexte projet, stack, séniorité, urgence, budget et contraintes.
  • Coordonner shortlists, entretiens, négociations, démarrage et suivi qualité des missions.
  • Contribuer aux offres IA, sourcing premium et outils internes d'automatisation commerciale.

Infrastructure

Chef de projet infrastructure

Pour piloter des chantiers techniques critiques en gardant une vision claire des risques, délais et engagements.

  • Cadrer les projets infrastructure : migration, datacenter, cloud, poste de travail, sécurité ou exploitation.
  • Coordonner architectes, experts techniques, production, métiers, fournisseurs et gouvernance.
  • Suivre planning, budget, risques, dépendances, comités, livrables et conduite du changement.
  • Produire un reporting fiable et alerter vite quand un arbitrage est nécessaire.

Qualité & tests

Chef de projet recette

Pour sécuriser les mises en production avec une stratégie de test structurée, traçable et comprise par les équipes.

  • Définir la stratégie de recette fonctionnelle, technique, bout en bout ou non-régression.
  • Coordonner les campagnes de tests, les jeux de données, les environnements et les contributeurs.
  • Suivre les anomalies, prioriser les corrections et animer les points de décision.
  • Préparer les PV de recette, bilans, go/no-go et retours d'expérience.

Solution design

Expert solution

Pour comprendre les enjeux métier, traduire les besoins en solutions robustes et accompagner l'intégration dans l'écosystème client.

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec une lecture architecture et exploitation.
  • Concevoir des solutions adaptées aux contraintes de sécurité, performance, coût et maintenance.
  • Accompagner les équipes de build, intégration, tests et run.
  • Documenter les choix, impacts, prérequis, limites et recommandations.

Stockage & sauvegarde

Architecte stockage

Pour concevoir et faire évoluer des architectures de stockage résilientes, performantes et exploitables.

  • Définir les architectures SAN/NAS, sauvegarde, PRA/PCA, réplication et capacity planning.
  • Analyser performance, disponibilité, sécurité, coûts et trajectoire de modernisation.
  • Accompagner migrations, upgrades, standards d'exploitation et documentation d'architecture.
  • Travailler avec production, sécurité, cloud, systèmes et équipes applicatives.

Réseau & sécurité

Expert réseau

Pour intervenir sur des environnements réseau exigeants, du diagnostic terrain à l'architecture cible.

  • Administrer, diagnostiquer et faire évoluer routage, switching, firewalling, VPN, segmentation et supervision.
  • Traiter incidents complexes, problèmes de performance et changements sensibles.
  • Contribuer aux standards, dossiers d'architecture, procédures et plans de migration.
  • Collaborer avec sécurité, systèmes, cloud, production et équipes projet.

Pilotage

PMO

Pour rendre les projets lisibles, comparables et pilotables dans des environnements multi-acteurs.

  • Structurer les reportings, comités, jalons, risques, plans d'action, budgets et dépendances.
  • Consolider l'avancement des projets et préparer les arbitrages de direction.
  • Outiller la gouvernance : tableaux de bord, indicateurs, templates et rituels.
  • Fluidifier la communication entre métiers, IT, fournisseurs et management.

SAP finance

Consultant SAP FICO

Pour accompagner les directions finance et les équipes SAP sur des sujets FI/CO, support, projets et déploiements.

  • Cadrer les besoins finance/controlling, analyser les impacts et proposer les solutions SAP adaptées.
  • Réaliser ou piloter paramétrage, spécifications, tests, reprise, support et documentation.
  • Intervenir sur FI, CO, intégration avec MM/SD, clôture, reporting, flux comptables et contrôle de gestion.
  • Accompagner les utilisateurs, les recettes, les déploiements et l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre

Des missions concrètes, une culture tech et un suivi sérieux.

01

Impact direct

Des missions utiles, visibles, avec des interlocuteurs proches du terrain.

02

Excellence tech

Infrastructure, cloud, SAP, IA, cyber, réseau et delivery sur des contextes exigeants.

03

Culture IA

Des outils et méthodes pour automatiser ce qui doit l'être, sans perdre le sens métier.

04

Suivi mission

Un accompagnement clair avant, pendant et après le démarrage.

05

Hybride

Des modalités adaptées au poste, au client et au niveau de responsabilité.

Process

Un recrutement court, clair et concret.

01

Qualification

Nous échangeons sur votre parcours, votre disponibilité, votre zone et le type de mission recherché.

02

Validation

Nous vérifions l'adéquation métier, technique, posture et contexte client.

03

Présentation

Nous préparons la proposition, le dossier, les entretiens et les points d'attention.

04

Démarrage

Nous suivons l'onboarding, la qualité de mission et les éventuels ajustements.

Candidature

Postulez à l'offre qui vous correspond.

Indiquez le poste visé, votre disponibilité, votre mobilité et joignez votre CV. La candidature sera envoyée à CS Delivery avec la pièce jointe.